26 Aug

Agiles Führen – Drei Ansätze zur Verbesserung der Teamleistung

veröffentlicht 26. August 2014 abgelegt unter Allgemein

Fotolia_52513519_Subscription_Monthly_XXLWenn Führungskräfte als Fachmänner, Strategen oder Förderer agieren, hat dies unterschiedliche Folgen auf die Leistung im Team.
Drei große Handlungsfelder kennzeichnen das Führungshandeln:

  • Wie führt die Führungskraft ihr Team?
  • Wie geht sie mit Veränderungserfordernissen und Change-Prozessen im Unternehmen um?
  • Wie führt sie wichtige bilaterale Gespräche mit Mitarbeitern oder Stakeholdern?

Lesen Sie hier den vollständigen Artikel.

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