Unternehmenskultur – heute und morgen

Autor: Peter M. Wald und Thomas K. Amling

Der Begriff Unternehmenskulturen wird oft benutzt. Im Zusammenhang mit der Einführung neuer Arbeits- und Führungsformen scheint die Unternehmenskultur zunehmend als Medium zur Handlungsorientierung an Bedeutung zu gewinnen.

Hier sollen der Begriff beschrieben und aktuelle Bezugspunkte diskutiert werden. Interessant ist dabei die Sicht moderner Unternehmen, weil hier ein weithin aktiver und „unbefangener“ Umgang mit Unternehmenskultur feststellbar ist.