Autor: Sascha Hertling Führungskräfte müssen sicherstellen, dass die Ziele und die erforderlichen Betriebsergebnisse erreicht werden. Dafür kann es auch notwendig sein, schwierige Mitarbeitergespräche zu führen. Die Anforderungen an die...

Autor: Katalien Bollen und Martin Euwema Wo Menschen miteinander umgehen, und ganz besonders in Konflikten, spielen erfahrene Machtgefälle und zugrunde liegende Machtverhältnisse eine große Rolle. Dies hat nicht nur Einfluss auf das...

Autor: Katalien Bollen Heute setzen immer mehr Mediatoren auf die Möglichkeit, Konflikte online zu lösen, angefangen von der vollständig elektronisch unterstützten Mediation bis zu Hybrid-Mediationen, die nur zum Teil computergestützt...

Autor: Matthias Trénel Auf welchem Wege kann ich Bürger, Mitarbeiter oder Kunden am besten einbeziehen, um gemeinsam in einen Dialog zu treten? Eine einfache Antwort gibt es nicht. Um eine Wahrheit kommt man allerdings nicht herum:...

Autor: Anja Terpitz Das BERMUDA-Dreieck ist für Seefahrer eine Herausforderung. WERMUDA bezeichnet ein ebenso gefürchtetes Terrain, wenn auch in anderer Hinsicht. Kommunalpolitiker der Gemeinden Wermsdorf, Mutzschen und Dahlen sind im...

Autor: Andreas Ruf Konflikte entstehen dort, wo Menschen mit ihren unterschiedlichen Vorstellungen aufeinander treffen und versuchen, ihre Ziele individuell umzusetzen. Bei der Planung, dem Bau und der Nutzung von Immobilien sind die...

Autor: Barbara Weigle Ziel des Beitrags ist es, anhand eines Praxisfalles zu zeigen, wie Konflikte auch dann sinnvoll gelöst werden können, wenn die Dogmatik der Mediationslehre in einzelnen Punkten nicht eingehalten werden kann. Es...

Am 05.12.2003 ordnete das Amtsgericht Leipzig Sicherungsmaßnahmen, insbesondere die vorläufige Insolvenzverwaltung über das Vermögen des VfB Leipzig, an. Das Insolvenzverfahren wurde am 02.02.2004 eröffnet und der Autor zum...

Autor: Friedrich Glasl im Interview mit Die Wirtschaftsmediation Professor Friedrich Glasl zählt zu den führenden Konfliktforschern und Organisationsberatern. Sein Standardwerk „Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte,...

Autor: Anja Köstler Mobbing ist für Betroffene ein massiver Eingriff in ihre Persönlichkeitsrechte, der in der Regel zu einem zunehmenden Verlust des Selbstwertgefühls, der seelischen und physischen Gesundheit, bis hin zum Verlust des...

Autor: Gernot Barth und Heiner Krabbe Das Zusammenleben in Strukturen, die sich Familie nennen, hat sich im vergangenen Jahrhundert erheblich verändert. Die nach wie vor häufigste Form, die „Normal-Familie“ mit Mutter, Vater und Kind /...

Autor: Peter Adler Die Gesetzgeber in Europa greifen vermehrt zur Mediation, wenn nicht nur etwas verhindert, sondern positiv erreicht werden soll. Insbesondere dann, wenn dies vom Willen, der Kreativität und dem Engagement der...