Die Mediation – Konfliktkompetenzen

Konflikte am Arbeitsplatz sind ein alltägliches Ereignis. Und eigentlich auch nicht schlimm – wenn sie denn konstruktiv und nachhaltig gelöst werden. In diesem Fall stellen sie sogar Möglichkeiten zur Verbesserung des gesamten Unternehmens dar. Voraussetzung dafür ist, dass man Auseinandersetzungen positiv gestaltet. Konfliktkompetenz ist also gefragt, um sich aus auftretenden Verstrickungen zu lösen.

Freuen Sie sich auf einen umfassenden Blick auf die Thematik „Konfliktkompetenzen“ und erfahren Sie, welche Eigenschaften bei Führungskräften und Mitarbeitern gefragt sind, um Spannungen gewinnbringend gegenüber zu treten.

Darüber hinaus erwarten Sie weitere interessante Beiträge, unter anderem zu folgenden Themen:

• Mythos Fachkräftemangel,
• Mediation im öffentlichen Raum – Alibi oder Chance,
• Und plötzlich ist das Nest leer – was der Auszug der Kinder für Eltern bedeutet.

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